Reseñas genuinas de usuarios
Reseñas de Frontrunners
Mira lo que dicen quienes buscan empleo tras usar Frontrunners para automatizar el contacto con los responsables de contratación
4.8/5 en reseñas de TrustPilot
Frontrunners ayuda a quienes buscan empleo a contactar directamente con los responsables de contratación, antes de que la oferta sea pública. A continuación, encontrarás opiniones reales de personas que han usado los correos automatizados por IA de Frontrunners para conseguir entrevistas más rápido.
Los Frontrunners han conseguido empleo en
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Reseñas de buscadores de empleo activos
De los primeros 100 correos enviados en la primera semana, recibí 12 respuestas de los responsables de contratación. ¡Esto es MUCHO mejor que los resultados que obtengo al enviar solicitudes tradicionales! He llegado a usar herramientas de postulación automática para enviar 300 solicitudes y solo recibí 2 respuestas. Así que enviar correos directamente a los responsables de contratación con Frontrunners funciona ¡20 veces mejor!
Sendero de Narsinh
Probé Frontrunners mientras buscaba trabajo. Subí mi currículum y empecé el periodo de prueba semanal. No es broma , literalmente al día siguiente recibí una llamada del departamento de RR. HH. de una de las empresas diciéndome que habían recibido mi currículum y que estaban interesados en saber más sobre mí. ¡Esta herramienta es increíble!
Sylvia Hernández
Esta herramienta se paga sola. Cada semana hablo directamente con los responsables de contratación. Es muy motivador saber que todas las semanas intercambio correos con mi posible futuro jefe y compañeros. Cuesta creer lo bien que funciona. ¡No creo que vuelva a enviar una solicitud de empleo tradicional en la vida!
James Edwards
Reseñas de candidatos sénior y ejecutivos
Desde que empecé a usar Frontrunners, recibo respuestas de gerentes de contratación todos los días. Aunque las respuestas no siempre sean positivas, al menos sé que estoy hablando directamente con un ser humano, el gerente de contratación real, y se SIENTE GENIAL recibir una respuesta de alguien. Es una experiencia mucho mejor que ser ignorado al postularse a través de formularios de empleo o herramientas de postulación automática.
James Tan
No conseguía nada con las solicitudes de empleo, no recibía ninguna respuesta. Encontré Frontrunners en ProductHunt y, al cabo de una semana, ya tenía concertadas entrevistas con los responsables de contratación y con el departamento de RR. HH. ¡Enviar correos electrónicos directamente funciona 10 veces mejor que enviar solicitudes!
Brandon Kwesiga
¡A los pocos días de empezar a usar Frontrunners, me ofrecieron una entrevista para un puesto de responsable sénior de marketing en Herz! Los resultados son mucho más rápidos que buscando en las páginas de empleo.
María Zegarra
Opiniones de personas que buscan trabajo a distancia
Estoy buscando empleo y me llamó la atención que esta herramienta no hace "autoculación" como muchas plataformas que hay por ahí, sino que ayuda a enviar correos electrónicos directamente a los responsables de contratación. Cuando usaba herramientas de autoaplicación, apenas obtenía respuestas, como 1 de cada 1000 solicitudes enviadas. Con Frontrunners es más bien 1 respuesta por cada 5 correos enviados automáticamente. Resultados mucho mejores y con mucha más relación calidad-precio que las herramientas de autoaplicación. Me gusta hasta ahora
Lucie Tremblay
Normalmente no suelo publicar reseñas, pero esta merece un elogio. Había probado herramientas de envío automático de currículums y la mayoría no me sirvieron de nada mientras buscaba un nuevo trabajo. Esta herramienta me ha ayudado a ponerme en contacto con personas que realmente toman las decisiones, y ahora estoy chateando con varios responsables de contratación y las cosas pintan bien.
Me encanta que me busque automáticamente las empresas más relevantes y envíe mi currículum a aquellas que tienen más probabilidades de contratar. Dudaba de que los responsables de contratación me respondieran a los correos, ya que se trata de empresas realmente importantes 😅, pero he recibido muchas respuestas y he recuperado la confianza en mi currículum y mi perfil. ¡Sin duda se lo recomendaría a todo el mundo!
Simon Turner
Qué hace diferente a Frontrunners
La mayoría de las herramientas de búsqueda de empleo (extensiones de autocompletar, bots de solicitudes masivas) se centran en hacer que tu currículum llegue más rápido a más sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Frontrunners adopta el enfoque opuesto: en lugar de competir con cientos de candidatos después de que se publique una oferta, tu Runner se pone en contacto directamente con el responsable de contratación, a menudo antes de que el puesto salga a la luz pública.
Quienes lo evalúan mencionan sistemáticamente que esta es la diferencia principal: menos contactos y mucho más específicos en lugar de enviar solicitudes masivas al azar.
Preguntas frecuentes
Sí. Frontrunners está dirigido por gestores de producto e ingenieros que anteriormente trabajaron en Indeed y Bold; los miembros de nuestro equipo cuentan con más de 8 años de experiencia creando productos específicos para que los solicitantes de empleo mejoren su experiencia de búsqueda. Frontrunners también cuenta con un equipo de atención al cliente a tiempo completo para responder a las preguntas de los usuarios.
¡Sí! Nuestros usuarios informan que obtienen respuestas de los responsables de contratación todas las semanas (¡algunos todos los días!). Frontrunners es capaz de identificar a los responsables de contratación adecuados y encontrar sus correos electrónicos válidos; además, los mensajes se envían con un formato diseñado para conseguir la máxima visibilidad. Puedes esperar una tasa de respuesta mucho mayor con Frontrunners que utilizando herramientas de postulación con IA o postulándote manualmente a ofertas de trabajo.
Puedes consultar nuestros precios en nuestra página de precios.
Las herramientas de postulación automática te ayudan a postularte más rápido a más ofertas publicadas; el problema es que estas reciben cientos de solicitantes. Además, el 80% de los puestos se cubren antes de ser publicados. Al depender únicamente de herramientas de IA para postularte automáticamente, te pierdas el 80% de los empleos Y compites contra cientos de candidatos por cada puesto al que te postulas.
Frontrunners te ayuda a destacar ante los gerentes de contratación antes de que se publiquen los puestos. Te ponemos por delante de los demás.
Sí. Frontrunners funciona en todo el mundo y también es compatible con empleos remotos.
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