Comment ça marche – Guide étape par étape
Comment trouver des responsables du recrutement et leur envoyer automatiquement votre CV
Résumé du fonctionnement d'Frontrunners
Frontrunners C'est votre assistant IA qui vous aide à trouver des offres d'emploi avant même qu'elles ne soient publiées en ligne.
Cet outil vous aide à prendre une longueur d'avance sur les autres candidats en identifiant les responsables du recrutement concernés, en trouvant leurs adresses e-mail et en leur envoyant votre CV personnalisé.
Envoyer des candidatures était l'ancienne méthode pour trouver un emploi : la nouvelle recherche d'emploi basée sur l'IA est votre agent qui contacte directement les responsables du recrutement.
Configurez une seule fois votre « Runners », puis suivez toutes les entreprises, tous les responsables du recrutement et tous les e-mails depuis votre Tracker.
Obtenez plus rapidement des entretiens avec les responsables du recrutement
1. Configurez votre Runners
1.1 Qu'est-ce que « runners » ? Votre agent IA qui identifie les responsables du recrutement
Runners Ce sont vos agents IA qui recherchent en permanence les entreprises et les responsables du recrutement pertinents, correspondant au type d'emploi que vous recherchez.
Votre runners recherche et vérifie les adresses e-mail des responsables du recrutement afin de s'assurer de leur validité, puis leur envoie automatiquement un e-mail personnalisé, avec votre CV en pièce jointe.
Runners Nous travaillons 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour anticiper les opportunités et automatiser votre recherche d'emploi !
1.2 Configuration de votre premier runner
La configuration de votre runner ne prend pas plus de 2 minutes :
- Expliquez à votre agent « Runner » quel est le poste idéal que vous recherchez.
- Dans quel pays recherchez-vous un emploi (ou uniquement des emplois entièrement à distance) ?
- Sélectionnez et personnalisez le modèle d'e-mail qui sera envoyé aux responsables du recrutement
- Associez votre propre adresse Gmail afin que les e-mails soient envoyés directement depuis votre adresse personnelle (recommandé). Vous pouvez également choisir que Frontrunners envoie des e-mails en votre nom depuis ses propres adresses e-mail.
Vous devrez souscrire à un forfait pour activer votre compte runners.
1.3 Comment envoyer davantage d'e-mails avec plusieurs runners
Chaque formule « runner » permet d'envoyer jusqu'à 100 e-mails par jour (et jusqu'à 50 par jour avec la formule «Achieve»).
Si nous limitons le nombre d'e-mails à 100 par jour et par adresse runner , c'est pour garantir que vos e-mails soient bien acheminés directement dans la boîte de réception du responsable du recrutement. Si vous envoyez plus de 100 e-mails par jour depuis la même adresse e-mail personnelle, vous risquez de voir vos e-mails atterrir dans le dossier « Spam » ; nous préférons donc jouer la carte de la prudence et augmenter ainsi vos chances d'arriver dans la boîte de réception.
Si vous souhaitez envoyer davantage d'e-mails par jour, vous devrez créer plusieurs comptes runners , chacun pouvant envoyer jusqu'à 100 e-mails par jour. Pour ce faire, vous devez souscrire à l'une des formules « Success » ou « Victory ».
Avec la formule « Success », vous disposez de 2 adresses runners vous permettant d'envoyer jusqu'à 200 e-mails par jour au total.
Avec la formule Victory, vous disposez de 3 runners pour envoyer jusqu’à 300 e-mails par jour au total.
Remarque importante : vous devrez associer une adresse Gmail différente à chaque runner. Si vous ne disposez pas de plusieurs adresses Gmail, vous pouvez en créer gratuitement sur gmail.com, puis configurer un transfert vers votre adresse e-mail personnelle principale.
2. Consultez la liste des entreprises, des responsables du recrutement et des e-mails dans votre outil de suivi
2.1 Qu’est-ce que « runners » ? Votre agent IA qui identifie les responsables du recrutement
Dans votre Tracker, vous trouverez un tableau répertoriant toutes les entreprises que vos « runners » ont sélectionnées pour vous. Cliquez sur n'importe quelle entreprise pour consulter les coordonnées des responsables du recrutement de chacune d'entre elles.
Sur runners , sélectionnez jusqu'à 3 responsables du recrutement pertinents par entreprise : il peut s'agir soit de responsables chargés de pourvoir directement les postes qui vous intéressent, soit de recruteurs ou de responsables RH au sein de l'entreprise qui gèrent les activités de recrutement.
Si certaines entreprises ou certains responsables du recrutement ne vous intéressent pas, vous pouvez simplement les supprimer de votre Tracker.
2.2 Relire les e-mails d'accompagnement personnalisés
Lorsque vous cliquez sur une entreprise dont le statut est « Programmée », vous verrez également l'e-mail personnalisé prêt à être envoyé. Vous pouvez modifier ces e-mails avant leur envoi.
2.3 Suivre chaque e-mail envoyé aux responsables du recrutement
Lorsque vous cliquez sur une entreprise dont le statut est « Envoyé », vous pouvez consulter l'e-mail qui a été envoyé, ainsi que les coordonnées des responsables du recrutement qui l'ont reçu.
Foire aux questions
Oui. En vertu des réglementations relatives à la protection des données, telles que le RGPD, les demandeurs d'emploi peuvent contacter directement les responsables du recrutement à des fins légitimes de recherche d'emploi, à condition que le message électronique soit pertinent et professionnel.
Frontrunners vous permet d'envoyer des candidatures personnalisées et individuelles – et non des e-mails marketing en masse –, ce qui en fait un moyen largement accepté et tout à fait légal de vous présenter à des employeurs potentiels.
Oui, votre agent IA vérifie les adresses e-mail avant l'envoi. S'il ne parvient pas à trouver une adresse e-mail valide pour un responsable du recrutement, il passe à l'adresse suivante et recherche un autre responsable du recrutement.
Oui, vous pouvez consulter la liste des entreprises dont l'envoi est prévu dans votre Tracker. Cliquez sur l'une d'entre elles pour afficher et modifier le message électronique.
Votre recherche « Runners » s'appuie sur une base de données mondiale regroupant plus d'un million d'entreprises. Elle donne en priorité les entreprises les plus grandes et les plus connues.
Vos « runners » basés sur l'IA recherchent en permanence de nouvelles entreprises et de nouveaux responsables du recrutement. Chaque vendredi, une nouvelle sélection d'entreprises est ajoutée à votre « Tracker ».
Oui, vous pouvez suspendre votre campagne de prospection en désactivant simplement votre fonction « runner ». Vous pouvez la reprendre en la réactivant.
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